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MY QVT — Prévention des risques & Amélioration de la Qualité de Vie au Travail
Infirmière en santé au travail, consultante QVT & RPS et formatrice — j'accompagne les entreprises et établissements de santé dans la prévention des risques psychosociaux, l'amélioration des conditions de travail et la montée en compétences des équipes.
10+
ans d'expérience
3
domaines d'expertise
100%
Formations sur mesure
Pourquoi agir sur les risques psychosociaux ?
Les RPS sont aujourd'hui la première cause d'arrêts longs en France. Absentéisme, turnover, tensions, démotivation : ces signaux révèlent une souffrance au travail qui impacte directement la performance et la pérennité de votre organisation.
59%
des salariés exposés aux RPS
Source : Baromètre BDO/OpinionWay 2024
36%
des arrêts longs causés par les RPS
Source : Baromètre WTW 2024
120Md€
coût annuel de l'absentéisme
pour l'économie française
5,1%
taux d'absentéisme 2024
en hausse de +3% vs 2023
Les bénéfices d'une démarche de prévention
Réduction de l'absentéisme et du turnover — le remplacement d'un salarié coûte entre 6 et 9 mois de salaire brut
Amélioration du climat social et de la cohésion d'équipe
Performance collective et engagement renforcés
Conformité à vos obligations légales de prévention
Attractivité employeur accrue — un levier de recrutement et de fidélisation
Prévention des risques juridiques et financiers
Le retour sur investissement de la prévention
Données indicatives basées sur les études sectorielles WTW, INRS et Empreinte Humaine 2024. Selon l'AISS, 1€ investi en prévention génère en moyenne 2,2€ de retour.

Mon accompagnement vous permet de comprendre les facteurs de risques spécifiques à votre organisation, d'identifier les leviers d'action pertinents et de construire un plan de prévention adapté à votre réalité terrain.
My QVT — Un cabinet de conseil fondé sur l'expertise terrain
Infirmière en santé au travail, consultante QVT & RPS et formatrice, j'accompagne les entreprises et établissements de santé dans la compréhension et la gestion des risques psychosociaux. Mon parcours m'a permis de développer une expertise terrain et une approche pragmatique des enjeux de qualité de vie au travail.
Ma conviction profonde : la prévention des RPS n'est pas seulement une obligation légale, c'est un levier stratégique de performance durable.
Confidentialité
Toutes les informations recueillies sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Bienveillance
Une écoute attentive et sans jugement, au service des personnes et des organisations.
Pragmatisme
Des solutions concrètes, adaptées à la réalité terrain de chaque organisation.
Co-construction
Des réponses élaborées avec les équipes pour garantir leur appropriation.
Mes domaines d'intervention
J'interviens sur trois axes complémentaires pour vous accompagner dans une démarche globale et cohérente de prévention des risques et d'amélioration de la qualité de vie au travail.
Formations QVT & RPS
Sensibilisation et montée en compétences des managers, dirigeants, CSE et équipes soignantes. Formations intra-entreprise, en présentiel ou distanciel, sur mesure.
Diagnostic des RPS, plan d'actions QVT
Diagnostic approfondi des facteurs de risques psychosociaux, restitution des données et construction d'un plan d'action adapté à votre réalité terrain.
DUERP
Création ou mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels avec plan d'action de prévention intégré et conforme à la réglementation.
📅 Pensez à réserver vos actions QVCT !
Anticipez vos besoins en prévention et qualité de vie au travail en planifiant vos interventions à l'avance.
Actions spontanées
Interventions ponctuelles tout au long de l'année, adaptées à vos besoins et à l'actualité de votre organisation.
Semaine QVCT
Profitez de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail pour sensibiliser vos équipes avec des actions ciblées et impactantes.
À qui je m'adresse
Mes prestations s'adressent à tous les acteurs impliqués dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail, quelle que soit la taille ou le secteur d'activité de l'organisation.
Entreprises & PME
Dirigeants, managers et responsables RH souhaitant prévenir les RPS, améliorer la QVT et respecter leurs obligations légales.
CSE & Représentants du personnel
Membres du CSE et délégués du personnel dans leur mission de prévention et de protection des salariés.
Établissements de santé
EHPAD, cliniques, hôpitaux et structures médico-sociales souhaitant former et protéger leurs équipes soignantes.
Organismes de formation
Partenariats et co-animation de formations sur les thématiques QVT, RPS et prévention des risques professionnels.

Focus secteur santé : Selon l'Observatoire MNH 2024, 58 % des médecins et 50 % des infirmiers signalent des symptômes de burn-out. Le secteur santé & action sociale affiche le taux d'absentéisme le plus élevé de France : 8,5 % en 2024. Mon expertise spécifique en milieu soignant fait toute la différence.
Formations pour les professionnels de santé
Des formations sur mesure, adaptées à vos équipes et à votre secteur
Toutes mes formations sont proposées en intra-entreprise, en présentiel ou distanciel, et peuvent être adaptées à vos contraintes organisationnelles. Délai d'accès : 2 à 4 semaines après validation du devis. Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Pour les entreprises & managers
Comprendre et prévenir les RPS
Durée : 2 jours · Dirigeants, managers, RH, CSE · Identifier les facteurs de risques, obligations légales, leviers d'action
Prévention du harcèlement
Durée : 2 jours · Tous publics · Identifier, prévenir et agir face aux situations de harcèlement moral et sexuel
Formation CSE & Représentants du personnel
Durée : 2 jours · Membres CSE, délégués · Rôle du CSE dans la prévention des RPS et la QVT
Pour les professionnels de santé et du secteur médico-social
Comprendre et accompagner les troubles cognitifs
Durée : 2 jours · ASH, aides-soignantes, infirmières, cadres de santé · Prise en charge et stimulation des capacités préservées
Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres
Durée : 2 jours · Équipes soignantes · Prévention de l'épuisement professionnel chez les soignants
Prévention et gestion de la violence verbale et physique
Durée : 2 jours · Tous professionnels de soins · Dans les situations de soins
Comprendre et gérer les situations de refus de soins
Durée : 2 jours · Équipes soignantes · Chez la personne accompagnée
La toilette de confort
Durée : 2 jours · ASH, aides-soignantes · Approche relationnelle et démarche de bientraitance
Soins palliatifs : prise en charge de la douleur et accompagnement de la fin de vie.
Durée : 2 jours · Infirmières, aides-soignantes · Accompagnement global du patient
Construire et coordonner le projet d'accompagnement personnalisé du résident
Durée : 2 jours · Cadres de santé, infirmières
Bientraitance et stimulation des capacités restantes
Durée : 2 jours · Équipes soignantes · Chez la personne atteinte de troubles cognitifs
Prévenir le stress et l'épuisement professionnel
Durée : 2 jours · Tous professionnels du soin · Dans les métiers du soin
Bientraitance, éthique et posture professionnelle
Durée : 2 jours · Tous professionnels de soins · Dans les pratiques de soins
L'état des RPS en France — Chiffres clés 2024
Des données objectives pour mesurer l'ampleur des enjeux et légitimer une démarche de prévention structurée au sein de votre organisation.
59%
Salariés exposés
aux RPS en 2024 (Baromètre BDO/OpinionWay)
36%
Arrêts longs liés aux RPS
1ère cause d'absence prolongée (WTW 2024)
42%
En détresse psychologique
parmi les salariés français (Empreinte Humaine 2024)
8,5%
Absentéisme santé
taux record dans le secteur santé & action sociale
Analyse RPS & DUERP
Des formules d'accompagnement adaptées à votre maturité et vos besoins
Je propose des niveaux d'accompagnement progressifs pour répondre aux différents besoins des entreprises, de la mise en conformité rapide à la transformation organisationnelle durable.
1
Diagnostic & Plan d'action
Durée : 2 à 3 mois
  • Analyse approfondie des RPS
  • Restitution détaillée des données
  • Plan d'action structuré et priorisé
Pour qui : Entreprises qui veulent comprendre et agir rapidement
2
Diagnostic + Accompagnement 1 an
Durée : 12 mois
  • Analyse et restitution complète
  • Plan d'action co-construit
  • Suivi régulier et ajustements
Pour qui : Entreprises qui veulent des résultats durables
3
Accompagnement global 2 ans
Durée : 24 mois
  • Analyse et restitution approfondie
  • Plan d'action évolutif
  • Indicateurs de suivi intégrés
  • Transformation organisationnelle
Pour qui : Entreprises engagées dans une démarche de fond

Tarification sur devis — Les tarifs sont établis selon la taille de l'entreprise, le contexte et les besoins spécifiques identifiés lors de l'échange préalable. Rappel : selon l'AISS, 1€ investi en prévention génère en moyenne 2,2€ de retour pour l'organisation.
Témoignages & Rendez-vous
Témoignages clients
La confiance de mes clients est ma plus belle récompense.
L'analyse RPS réalisée dans notre entreprise nous a permis d'identifier des points de tension que nous ne soupçonnions pas. Le plan d'action proposé était réaliste et adapté à nos moyens. Un vrai accompagnement professionnel.
— Marie D., DRH, PME industrielle
La formation a transformé notre regard sur le management. Rachel a su nous donner des outils concrets tout en nous aidant à comprendre les enjeux humains derrière les RPS. Nos managers sont ressortis avec des clés d'action immédiatement applicables.
— Thomas L., Dirigeant, Entreprise de services
L'accompagnement sur le DUERP nous a enfin permis d'être en conformité, mais surtout de disposer d'un véritable outil de pilotage de la prévention. L'approche est claire, méthodique et pragmatique.
— Sophie R., Responsable QHSE, Entreprise BTP
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Objet de la demande
(Formation / Analyse RPS / DUERP / Autre)
Message (obligatoire)
Coordonnées
Téléphone
06 52 78 87 38
Zone d'intervention
France entière – Présentiel et distanciel
Délai de réponse
Sous 48h ouvrées
Mentions légales
My QVT – Conseils QVT & RPS et formations
SIRET : 99100230400012
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♿ Accessibilité & Handicap
My QVT s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Signalez-nous votre situation lors de votre inscription afin que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques. Référent handicap : contact@myqvt.fr